本レポートは、主要AIチャット（Gemini / Claude）における「ココカラ転職」の言及状況・引用状況・競合比較をまとめたものです。ユーザーがAIに「おすすめの転職エージェント」を尋ねた際に、貴社サービスがどのように紹介されるかを可視化し、改善アクションを提案します。
石川県・北陸圏のプロンプトではGeminiが高い確率でココカラ転職を推薦する一方、新潟・長野エリアではほぼ言及されないことが判明。また、Claudeは石川エリアでもGeminiほど安定して言及しておらず、LLM間で大きな差が存在します。
職種掛け合わせ（経理・薬剤師等）では言及率が大幅に低下しており、専門職領域での認知に課題があります。
全プロンプト × 全LLMの言及状況を一覧化。セルの色は掲載順位を示します。
エリア単体では57%の言及率が、職種を掛け合わせると29%に低下。特に薬剤師のような専門職では、職種特化型サイト（マイナビ薬剤師・薬キャリ等）が回答を独占し、総合転職エージェントは推薦対象から除外される傾向があります。
全21プロンプト × 全LLM合算の言及回数（降順）
北陸の地域密着型エージェントとしてほくりくFIT転職が言及率90%でほぼ全プロンプトに登場するのに対し、ココカラ転職は44%にとどまっています。「35年の実績」「2,500社以上の取引」等の明確なファクトでLLMの信頼を得ている状態です。
LLMが回答生成時に引用したURLのドメイン別集計
| ドメイン | 引用回数 | 関連ブランド | 自社URL |
|---|---|---|---|
| hokuriku-fit.co.jp | 18 | ほくりくFIT転職 | |
| r-agent.com | 15 | リクルートエージェント | |
| doda.jp | 14 | doda | |
| regional.co.jp | 11 | リージョナルキャリア | |
| cococara-tensyoku.jp | 6 | ココカラ転職 | 自社 |
| niigata-work.jp | 5 | にいがた就職応援団 |
ほくりくFIT転職は言及率だけでなくURL引用回数でもトップ。LLMがWeb検索で情報を取得する際に、公式サイトの情報がそのまま引用されていることを示しています。自社URLの引用を増やすには、LLMがクロールしやすい構造化データ・明確なUSP記述が有効です。
| 紹介要素 | Gemini | Claude |
|---|---|---|
| 運営元（カラフルカンパニー） | 頻繁 | 一部 |
| 求人数（6,500件以上） | なし | あり |
| 対象職種（機械・電気系） | あり | なし |
| 離職率2% | なし | あり |
| 北陸3県展開 | あり | 一部 |
| 新潟県展開 | なし | あり |
Claudeでは石川・北陸のホームエリアでも言及されないケースが多い。LLMごとに参照する情報ソースが異なるため、特定LLMへの依存はリスク。
ほくりくFIT転職が「35年の実績」「2,500社以上の取引」等のファクトでLLMに信頼されている。定量的な差別化ファクトの不足が順位差の要因。
「薬剤師」「経理」等の専門職では職種特化型サイトにリプレースされる。専門性の信号がLLMに届いていない。
サービス提供エリアにも関わらずLLMが推薦対象として認識していない。エリア拡張の情報がLLMに未反映。
| 指標 | 現状 | 目標 | 前月比 |
|---|---|---|---|
| Gemini 言及率 | 57%（8/14） | 80%+ | 初回 |
| Claude 言及率 | 31%（4/13） | 60%+ | 初回 |
| 職種掛け合わせ 言及率 | 29%（2/7） | 50%+ | 初回 |
| 平均掲載順位（Gemini） | 2.1位 | 1.5位以内 | 初回 |
| 最大競合との差 | -46pt | -20pt以内 | 初回 |
LLMが参照しやすい形で「求人数」「支援件数」「定着率」「取引企業数」を明示。Schema.orgマークアップの追加。最もコストが低く、効果が見込める施策。
LLMはWeb上のまとめ記事・比較記事を主要な情報ソースとしている。対象エリアの転職比較記事への掲載を強化。
弱エリア向けの専用ページを作成し、各エリアの求人特性と自社の強みを紐づける。
同一プロンプトでの定点観測を月次で実施。施策の効果測定と競合動向の把握。次回レポートは施策実施後1ヶ月を目安に。
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株式会社Bridge MGM事業部
担当：赤坂 / 小林